Охрана труда, производственная безопасность и охрана окружающей среды - являются одним из приоритетных направлений работы в компании. Без должного внимания к этим составляющим говорить о качественном и своевременном выполнении работ не имеет смысла. В этом полевом сезоне в ПАО «ГЕОТЕК Сейсморазведка» запланированы и реализуются мероприятия, направленные на улучшение работы в этой области.

О том, что предстоит сделать, и на какого результата ждать в итоге - главный инженер ПАО «ГЕОТЕК Сейсморазведка» - Рустам Камалтдинов и руководитель департамента ОТ, ПБ и ООС – Андрей Чинаев.

- Рустам Робертович, какова стратегия компании в области производства и безопасности?

- В условиях, сложившихся на рынке нефтесервисных услуг, наша компания вынуждена повышать эффективность в области производства и охраны труда, чтобы сохранить лидерские позиции.

Чем масштабнее и сложнее сейсморазведочный проект, тем выше требования к уровню его безопасности, как внутри компании, так и со стороны заказчика. Безусловно, сохранение жизни и здоровья людей - наша приоритетная задача. В рамках этих приоритетов выработана стратегическая модель в области безопасности. Ее цель — свести к нулю несчастные случаи при производстве сейсморазведочных работ.

Стратегическая модель функции в области охраны труда, промышленной и экологической безопасности разработана с целью поэтапной реализации приоритетных направлений:

Безопасность (сезон 2015-2016);

Осознанная безопасность (сезон 2016-2017);

Управление рисками (сезон 2017-2018);

Безопасность на транспорте (сезон 2018-2019);

Производственная безопасность (сезон 2019-2020);

Кроме того сезоны 2016-2017, 2017-2018 и 2018-2019 будут являться сезонами повышения операционной эффективности компании, за счет оптимизации производственных и организационных процессов, а также внедрения новых технологий и инструментов.

- Есть какие-то реальные результаты ваших действий по совершенствованию системы охраны труда в компании?

Если сравнивать аналогичные периоды прошлых двух сезонов, то травматизм в ПАО «ГЕОТЕК Сейсморазведка» снизился на 24%, с одновременным увеличением прозрачности этой статистики. Конечно, свести к нулю несчастные случаи при производстве сейсморазведочных работ – наша конечная цель. Такого результата, считаю, вполне можно добиться. Мы стараемся ежегодно снижать уровень травматизма.

- Андрей Юрьевич, каким образом вы планируете реализовывать стратегию в области безопасности?

- Мы проанализировали все несчастные случаи при производстве сейсморазведочных работ за последние пять лет, и выявили системные причины. На основании этого разработали комплекс мероприятий по улучшению условий труда и снижению производственного травматизма. Этот комплекс был положен в основу нашей стратегии в области охраны труда, промышленной и экологической безопасности. Для реализации первых элементов стратегии акцент сделан на обучении. Именно обучение является основой в формировании культуры безопасности. Только за прошлый сезон были организованы обучающие мероприятия для 100 руководителей сейсморазведочных партий и более 400 сотрудников компании по различным дисциплинам - по более чем 12 учебным курсам: начиная от золотых правил безопасности, оценки риска и заканчивая процедурой расследования происшествий. Помимо этого, мы сформировали группу тренеров из сотрудников компании, которые, во-первых, сами знают и соблюдают правила безопасности, а во-вторых, готовы обучать коллег. Важной составляющей культуры безопасности является эффективно налаженная обратная связь между руководителями и подчинёнными. С целью организации двусторонней связи организованы ежемесячные выезды первых руководителей компании в филиалы и управляемые общества по утвержденному графику. Также мы разрабатываем корпоративную систему поощрения сотрудников за достижения в области охраны труда и промышленной безопасности. Учреждена премия генерального директора за лучшую инициативу в области ОТ, ПБ и ООС с солидным денежным фондом.

- Важна ли личная мотивация сотрудников в соблюдении правил безопасности?

- При проведении всех форм тренингов мы хотим донести до каждого участника мысль, что забота о собственной безопасности — это не просто корпоративное требование ПАО «ГЕОТЕК Сейсморазведка», это личный долг каждого сотрудника.