Дискуссионное мероприятие «Повышение качества подготовки кадров как фактор инновационного развития ТЭК» пройдет в Тюмени 30 марта.

Серьезный провал профтехобразования в 2000-х не позволил получить новое поколение опытных квалифицированных рабочих. Такое мнение Агентству нефтегазовой информации высказал вице-президент по персоналу ПАО «ГЕОТЕК Сейсморазведка» Андрей Трухин.

По его словам, сегодня основной состав квалифицированного персонала рабочих профессий – это люди начавшие работать еще в СССР. Таким образом, рынок труда не только редеет, но и стареет.

В отношении специалистов с высшим образованием произошла другая ситуация.

«Престиж технических (инженерных) специальностей был утерян, и более востребованными для абитуриентов стали юридическое, экономическое и другие направления - не связанные напрямую с производством, но позволяющие найти работу в разных отраслях. Все вышеперечисленные проблемы осложнились демографической ситуацией в стране. В результате - на рынке труда появился сегмент трудовых мигрантов. Присутствие иностранных рабочих позволило на некоторое время снизить уровень заработной платы по ряду профессий, но при этом не снизило потребность в квалифицированном персонале. Решение задач по увеличению квалифицированного персонала на рынке труда возможно, если объединить усилия бизнеса и государства. Создание необходимых условий, конкурентных рабочих мест и наличие налаженной системы профессионального обучения всех уровней под потребности бизнеса - наиболее вероятный путь», - заключил Трухин.

Подробнее здесь