Геологоразведка от А до Я

кадр_политика.jpg

«ГЕОТЕК Сейсморазведка» предъявляет высокие требования к своему персоналу, такие как качественное образование, а также развитые профессиональные и управленческие навыки. 


Чтобы справляться с вызовами, с которыми мы сталкиваемся ежедневно, наши сотрудники должны обладать такими качествами, как умение работать в команде, лидерство, находчивость и ответственность.

По этой причине мы стремимся подбирать персонал таким образом, чтобы личные цели наших сотрудников совпадали с целями Компании. Все мы — члены одной команды, которая действует как единое целое. Нас характеризует активность и целеустремленность: мы все нацелены как на индивидуальное развитие, так и на общее процветание Компании.

«ГЕОТЕК Сейсморазведка» заинтересован в профессиональном росте сотрудников, который обеспечивается посредством различных курсов и семинаров. Благодаря ротации кадров в рамках Компании сотрудники постоянно совершенствуют свои навыки и расширяют компетенцию.

Кроме того, мы установили долгосрочное сотрудничество со многими ведущими вузами России в областях, связанных с деятельностью Компании. Это дает нам отличную возможность приглашать на работу наиболее перспективных и талантливых выпускников.

Мы уделяем большое внимание вопросам корпоративной социальной ответственности и внедряем ее принципы в деятельность компании. Подробнее о КСО можно узнать здесь

Если вас заинтересовала работа в нашей компании, вы можете направить свое резюме по адресу resume@gseis.ru. Мы внимательно рассмотрим его и в случае появления подходящей вакансии обязательно свяжемся с вами.